Wiek: 17 Dołączył: 26 Maj 2006 Posty: 25 Skąd: wrocek
Wysłany: Sro Paź 04, 2006 8:44 pm
takie małe pytanie:
jest jakiś przepis w statucie czy w prawie polskim dotyczacy zatrudnienia małoletnich (15lat) na basenie krytym
p.s. pracowalem przez wakacje i wrezesien i teraz aja jakis problem
POMOCY!!
Dość często uczestniczę w szkoleniach centralny WOPR. Bardzo często jest tam poruszana kwestia zatrudniania osób niepełnoletnich. Ja nie jestem prawnikiem ale właśnie na owych szkolenia kilkakrotnie spotkałem się z opiniami, iż fakt można zatrudnić zgodnie z prawem pracy osobę niepełnoletnią aczkolwiek praca ratownika jest specyficznym zawodem i nie powinno się zatrudniać niepełnoletnich ze względu na fakt, iż takie osoby nie ponoszą pełnej odpowiedzialności prawnej.
Tak sobie myślę, że ilu prawników to i tyle różnego rodzaju opinii na ten temat może być. Osobiście uważam, że nie powinno się zatrudniać osoby niepełnoletnie. Ratownikiem jestem od ponad 10lat i miałem okazję pracować z małoletnimi ratownikami być może to tylko moje doświadczenia ale niestety nie były zbyt dobre.
Osobiście uważam, że nie powinno się zatrudniać osoby niepełnoletnie.
zgadza sie, ale jezeli nie masz pełnej obsady pełnoletniej na kapielisko/basen to stoisz przed wyborem: zatrudnic niepelnoletniego albo nie otworzyc basenu/stanowiska na kapielisku
Jesli chodzi o osoby niepełnoletnie jest to kwestia naprawde sporna ale Prawo wyrazne pozwala na prace Młodszy ratownik moze byc niepełnoletni pod okiem Ratownika Wopr wiec wszystko jest w portzadku kursy przeciez sa od 14 roku zycia wiec juz mozna sie szkolic i pracowac takie jest moje zdanie
Prawo wyrazne pozwala na prace Młodszy ratownik moze byc niepełnoletni pod okiem Ratownika Wopr
Troszkę mieszasz przepisy... ten przepis określa jedynie sytuację w jakiej może pracować Młodszy Ratownik a pochodzi z:
UCHWAŁA Nr 1/11/99 PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO WODNEGO OCHOTNICZEGO POGOTOWIA RATUNKOWEGO z dnia 10 grudnia 1999 r. w sprawie stopni ratowników i instruktorów WOPR
§ 2
1. Młodszy ratownik WOPR ma prawo do pracy pod nadzorem ratownika starszego stopniem, na kąpieliskach i pływalniach oraz w czasie imprez na wodach i nad wodami.
2. W pracy na kąpieliskach, pływalniach i innych miejscach strzeżonych nad wodami liczba zatrudnionych młodszych ratowników WOPR nie może przekraczać połowy stanu zatrudnionych ratowników WOPR.
To są przepisy wewnętrzne WOPR.
Przepisy dotyczące podejmowania płatnego zatrudnienia reguluje Kodeks Pracy. I tam już nie jest to takie proste. Ale jak to w naszym prawie, zawiłości są trudne do oczywistej interpretacji. Skracając ogromnie :
Zatrudnienie młodocianego w wieku powyżej 14 lat, a przed ukończeniem 15 lat jest dopuszczalne na wniosek jego ustawowego przedstawiciela (rodzica, opiekuna) i może dotyczyć wyłącznie młodocianego, który ukończył szkołę podstawową i uzyskał pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej oraz lekarza. Z takim młodocianym może być zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego, wyłącznie w celu nauki zawodu.
Młodociany, który ukończył 15 lat, może być zatrudniony na podstawie normalnej umowy o pracę, mającej wyłącznie cel zarobkowy:
- przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych; wykaz takich prac określają w drodze zarządzeń właściwi ministrowie,
- po uprzednim uzyskaniu kwalifikacji zawodowych, dzięki ukończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy, zgodnie z umową o pracę.
Przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych mogą być także zatrudnieni młodociani, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej.
Przepisy polskiego prawa pracy nie regulują odrębnie zatrudnienia młodocianych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, natomiast różnicują normy czasu pracy w zależności od wieku pracownika młodocianego. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę, a młodocianego powyżej 16 lat - 8 godzin na dobę.
Strasznie to zawiłe, więc przed podpisaniem umowy (a umowa musi być bezwarunkow podpisana ) należy zasięgnąć porady u prawnika lub osoby zaznajomionej z prawem pracy.
baca
_________________ I’ve seen things you people wouldn’t believe. All those moments will be lost in time like tears in rain...
No i uważam to właśnie za błąd że niema dolnej granicy. Powinno być to unormowane bo obserwuję nieraz jak przychodzą naprawdę bardzo bardzo młode osoby to chyba nie jest najlepiej.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
:
Pozdrawiam 
