Wys³any: Czw Mar 09, 2017 9:49 am pÅ‚acenie skÅ‚adek w podmiocie a praca
Czy ktoś mógłby wyjaśnić czy właściwe jest wymaganie od pracownika opłacania składek w podmiocie...
Najlepiej jeśli ktoś mógłby wskazać podstawę prawną na mocy której pracodawca wymaga od ratownika pokazywania czy owe składki płaci na bieżąco.
Moim zdaniem ratownik zatrudniający się przedstawia dokumenty, w których jest mowa o przynależności (członkostwie) w podmiocie i pracodawca nie ma prawa co roku wymagać potwierdzania tego faktu odpowiednim zaświadczeniem bądź pieczątką. Powinno ewentualnie wystartczyć oświadczenie pracownika.
Pozdrawiam i czekam na Wasze zapatrywanie siÄ™ w tej sprawie
Samo płacenie składek oczywiście nie jest obowiązkowe tym bardziej że aby spełnić jeden z wymogów ustawowych bycia ratownikiem wodnym wcale nie musisz być członkiem podmiotu a np. pracować w podmiocie uprawnionym a wtedy to podmiot płaci Tobie. Możesz również pełnić służbę w takim podmiocie a to również nie wiąże się z opłacaniem składek.
Natomiast co do potwierdzenia przynależności do podmiotu to racji nie masz bo pracodawca ma wręcz obowiązek sprawdzenia czy wypełniasz wszystkie wymogi ustawowe bycia RW i to zarówno gdy Cię zatrudnia jak również podczas pracy powinien kontrolować czy nadal spełniasz wymogi ustawowe z członkostwem włącznie. Podobnie ma się sprawa z KPP gdzie musisz przedstawić zaświadczenie o recertyfikacji a nie oświadczyć że masz KPP
Ważne jest to że pracodawca nie ma prawa sprawdzać czy płacisz składki bo nie to jest poświadczeniem przynależności ... możesz np. być członkiem podmiotu który składek nie pobiera ale przynależność potwierdza (czy to w formie zaświadczenia czy też podstemplowania ważności legitymacji).
Dzięki za odpowiedź... Wygląda, że masz rację ale idąc Twoim tokiem myślenia pracodawca każdorazowo przed rozpoczęciem pracy ratownika powinien sprawdzać czy nadal jest członkiem podmiotu bo przecież z różnych powodów można członkostwo zawiesić lub zostać z organizacji wyrzuconym.
Porównanie do KPP w tym wypadku nie do końca się sprawdza bo to dokument terminowy, do podmiotu natomiast wstępuje się na czas nieokreślony no chyba, że w statucie ktoś wymyśli sobie inaczej.
Uważam, że jest to prawnie niedograne i niedopowiedziane.
Pozdr.
Pomóg³: 3 razy Do³±czy³: 26 Maj 2013 Posty: 762 Sk±d: Centrum
Wys³any: Pi± Mar 10, 2017 3:33 pm
marin napisa³/a:
Czy ktoś mógłby wyjaśnić czy właściwe jest wymaganie od pracownika opłacania składek w podmiocie...
Zakładam że chodziło Ci o członkostwo w podmiocie który jest stowarzyszeniem (np. jakimś WOPR) gdzie pobierane są roczne składki członkowskie, bo odrębną sprawa jest to co napisał Perykles:
Perykles napisa³/a:
że aby spełnić jeden z wymogów ustawowych bycia ratownikiem wodnym wcale nie musisz być członkiem podmiotu a np. pracować w podmiocie uprawnionym a wtedy to podmiot płaci Tobie. Możesz również pełnić służbę w takim podmiocie a to również nie wiąże się z opłacaniem składek.
Jeśli jesteś członkiem stowarzyszenia (będącego podmiotem) to faktycznie fakt opłacenia składki członkowskiej na dany rok jest najprostszym potwierdzeniem przynależności do stowarzyszenia/podmiotu (ale i tu mogą być niuanse - opłaciłeś składkę a za chwilę możesz być skreślony z jakichś względów z listy członków )
Poza tym np. w moim stowarzyszeniu jest się jego członkiem nawet jak w danym roku nie zapłaciło się składki - bo skreślić z listy członków za zaleganie z opłaceniem składek można członka dopiero jak zalega dwa lata z ich płaceniem , boi tak stanowi Statut.
Jeśli wiec w takiej sytuacji uparłbym się to mojemu pracodawcy, który chciałby abym miał opłacone składki członkowskie na dany rok udowodniłbym że składek nie mam zapłaconych -a jestem członkiem - ale wtedy powinienem wylegitymować się zaświadczeniem o członkostwie i musiałby to uznać.
Tak więc właściwsze powinno być to na co zwraca uwagę Prykles, że tak naprawdę to nie składka decyduje o członkostwie w stowarzyszeniu/podmiocie. Pracodawcy powinni opierać się więc na zaświadczeniach wystawianych przez stowarzyszenie/podmiot o przynależności do niego danej osoby.
Powszechnie stosowana praktyka, bo dla wszystkich jest prościej, jest taka, że legitymuję się opłaconą składką i sprawa jest zamknięta.
Jednak w końcu aby pozostać członkiem muszę te składki zapłacić - więc czy warto się z tym barować? i dzielić zapałkę na czworo
Nie mo¿esz pisaæ nowych tematów Nie mo¿esz odpowiadaæ w tematach Nie mo¿esz zmieniaæ swoich postów Nie mo¿esz usuwaæ swoich postów Nie mo¿esz g³osowaæ w ankietach
FAQ
Szukaj
U¿ytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
ale przynależność potwierdza (czy to w formie zaświadczenia czy też podstemplowania ważności legitymacji).
)
, boi tak stanowi Statut.
to mojemu pracodawcy, który chciałby abym miał opłacone składki członkowskie na dany rok udowodniłbym że składek nie mam zapłaconych -a jestem członkiem 
- ale wtedy powinienem wylegitymować się zaświadczeniem o członkostwie i musiałby to uznać.
